서울형 육아휴직 장려금 최대 120만 원 받는 법
서울시가 올해 육아휴직을 사용하는 부모를 위해 최대 120만 원의 장려금을 지원하고 있어요. 특히 아빠의 육아휴직을 장려하기 위해 마련한 제도라 부부 함께 신청하면 가구당 최대 240만 원까지 받을 수 있습니다.
9월 1일부터 신청이 시작되니 지금 바로 자격 조건과 신청 방법을 확인해보세요.

서울형 육아휴직 장려금, 누가 받을 수 있을까요?
이 장려금은 특정 조건을 모두 충족하는 사람들을 위한 제도예요. 먼저 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 2023년 1월 이후에 육아휴직을 사용해 육아휴직급여를 6개월 연속 수급한 경우에만 신청할 수 있습니다.
소득도 중요한 기준이에요. 가구소득이 중위소득의 150% 이하여야 하는데, 이는 건강보험료 본인납부금을 기준으로 판단합니다. 다만 정확한 금액은 변동하므로 신청 전에 확인하는 게 좋아요.
거주 기준도 있는데, 신청일 기준으로 1년 이상 서울시 관내에 주민등록을 두고 살아야 해요. 다행히 외국인과 다문화 가정도 신청 가능하니 국적 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.
얼마를 받을 수 있나요? 지원금액 완벽 정리
서울형 육아휴직 장려금의 가장 큰 매력은 육아휴직 기간에 따라 차등 지급된다는 거예요.
- 6개월 이상 육아휴직 사용 시: 60만 원 지급
- 12개월 육아휴직 사용 시: 추가 60만 원 지급 (총 120만 원)
1인당 최대 120만 원이지만, 부부가 각각 신청하면 가구당 최대 240만 원까지 받을 수 있다는 점이 중요해요. 예를 들어 아빠가 12개월 육아휴직을 사용하고 엄마도 12개월을 사용했다면 둘 다 120만 원씩 받아서 총 240만 원이 되는 거죠.
12개월 사용 후 일괄로 신청할 수도 있으니 육아휴직이 끝난 후 한 번에 신청하는 것도 방법입니다.
9월 1일부터 신청 시작, 신청 절차와 기한
2026년 서울형 육아휴직 장려금 신청은 9월 1일부터 시작돼요. 온라인으로 신청할 수 있어서 편리해요.
- 신청 플랫폼: 출산·육아 종합포털 (https://umppa.seoul.go.kr)
- 접수 마감: 매월 15일
- 지급일: 매월 말
매월 15일이 마감이니 늦지 않도록 주의해야 해요. 예를 들어 9월에 신청하면 9월 15일 전에 완료해야 9월 말에 지급받을 수 있습니다.
온라인으로 신청이 어려우면 동주민센터를 방문해서 신청할 수도 있어요. 서울시 다산콜센터(120번)로 전화해 정확한 절차를 문의해도 좋습니다.
신청할 때 꼭 챙겨야 할 서류 리스트
온라인 신청이지만 제출해야 할 서류들이 있어요. 미리 준비해두면 신청할 때 훨씬 빨라요.
| 서류명 | 설명 |
|---|---|
| 주민등록등본 | 서울시 1년 이상 거주 증명용 |
| 건강·장기요양보험료 납입확인서 | 소득 기준 확인용 (건강보험공단 발급) |
| 육아휴직급여 결정 통지서 | 고용보험 수급자격 증명용 (직업지원센터 발급) |
| 육아휴직 확인서 | 육아휴직 기간 증명용 (직장 인사담당자 발급) |
| 통장사본 | 지원금 입금 계좌 확인용 |
| 개인정보활용 동의서 | 시스템상 필수 제출 서류 |
육아휴직급여 결정 통지서와 육아휴직 확인서는 직장 인사팀에 요청해야 하니 미리 연락해두세요. 보통 3~5일 정도 소요될 수 있거든요.
자주 묻는 질문 Q&A
Q. 아빠와 엄마가 동시에 육아휴직을 쓰면 어떻게 되나요?
A. 부부가 각각 조건을 충족하면 각자 신청할 수 있어요. 아빠가 120만 원, 엄마가 120만 원씩 받아서 가구당 최대 240만 원이 됩니다.
Q. 2023년 이전에 육아휴직을 썼으면 받을 수 없나요?
A. 네, 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용해야 대상이 돼요. 과거 사용분은 소급해서 받을 수 없습니다.
Q. 신청하고 한 달을 기다려야 하나요?
A. 지급은 매월 말에 이루어져요. 예를 들어 9월 1~15일에 신청하면 9월 말에 지급되며, 매월 15일이 접수 마감입니다.
Q. 문의는 어디로 하면 될까요?
A. 서울시 다산콜센터(120번) 또는 거주지역 동주민센터에서 상담받을 수 있습니다.
서울시의 장기적 육아지원 계획
서울시는 부모의 육아휴직을 응원하기 위해 단순히 금전 지원만 하는 게 아니에요. 앞으로 5년간 총 14조 7,000억 원을 "엄마아빠 행복 프로젝트"에 투자할 계획입니다.
이는 육아휴직 장려금뿐 아니라 보육비 지원, 양육 친화적 일자리 환경 조성, 아이 돌봄 인프라 확충 등 다양한 정책을 포함하고 있어요.
특히 아빠의 육아 참여를 적극 장려하는 시기니만큼, 육아휴직을 고민하던 분들에게 실질적인 경제적 지원이 될 수 있겠어요.