서울시가 올해 육아휴직을 사용하는 부모를 위해 최대 120만 원의 장려금을 지원하고 있어요. 특히 아빠의 육아휴직을 장려하기 위해 마련한 제도라 부부 함께 신청하면 가구당 최대 240만 원까지 받을 수 있습니다.

9월 1일부터 신청이 시작되니 지금 바로 자격 조건과 신청 방법을 확인해보세요.

서울형 육아휴직 장려금 최대 120만 원 받는 법

서울형 육아휴직 장려금, 누가 받을 수 있을까요?

이 장려금은 특정 조건을 모두 충족하는 사람들을 위한 제도예요. 먼저 고용보험에 가입되어 있어야 하고, 2023년 1월 이후에 육아휴직을 사용해 육아휴직급여를 6개월 연속 수급한 경우에만 신청할 수 있습니다.

소득도 중요한 기준이에요. 가구소득이 중위소득의 150% 이하여야 하는데, 이는 건강보험료 본인납부금을 기준으로 판단합니다. 다만 정확한 금액은 변동하므로 신청 전에 확인하는 게 좋아요.

거주 기준도 있는데, 신청일 기준으로 1년 이상 서울시 관내에 주민등록을 두고 살아야 해요. 다행히 외국인과 다문화 가정도 신청 가능하니 국적 때문에 걱정하지 않으셔도 됩니다.

얼마를 받을 수 있나요? 지원금액 완벽 정리

서울형 육아휴직 장려금의 가장 큰 매력은 육아휴직 기간에 따라 차등 지급된다는 거예요.

  • 6개월 이상 육아휴직 사용 시: 60만 원 지급
  • 12개월 육아휴직 사용 시: 추가 60만 원 지급 (총 120만 원)

1인당 최대 120만 원이지만, 부부가 각각 신청하면 가구당 최대 240만 원까지 받을 수 있다는 점이 중요해요. 예를 들어 아빠가 12개월 육아휴직을 사용하고 엄마도 12개월을 사용했다면 둘 다 120만 원씩 받아서 총 240만 원이 되는 거죠.

12개월 사용 후 일괄로 신청할 수도 있으니 육아휴직이 끝난 후 한 번에 신청하는 것도 방법입니다.

9월 1일부터 신청 시작, 신청 절차와 기한

2026년 서울형 육아휴직 장려금 신청은 9월 1일부터 시작돼요. 온라인으로 신청할 수 있어서 편리해요.

  • 신청 플랫폼: 출산·육아 종합포털 (https://umppa.seoul.go.kr)
  • 접수 마감: 매월 15일
  • 지급일: 매월 말

매월 15일이 마감이니 늦지 않도록 주의해야 해요. 예를 들어 9월에 신청하면 9월 15일 전에 완료해야 9월 말에 지급받을 수 있습니다.

온라인으로 신청이 어려우면 동주민센터를 방문해서 신청할 수도 있어요. 서울시 다산콜센터(120번)로 전화해 정확한 절차를 문의해도 좋습니다.

신청할 때 꼭 챙겨야 할 서류 리스트

온라인 신청이지만 제출해야 할 서류들이 있어요. 미리 준비해두면 신청할 때 훨씬 빨라요.

서류명 설명
주민등록등본 서울시 1년 이상 거주 증명용
건강·장기요양보험료 납입확인서 소득 기준 확인용 (건강보험공단 발급)
육아휴직급여 결정 통지서 고용보험 수급자격 증명용 (직업지원센터 발급)
육아휴직 확인서 육아휴직 기간 증명용 (직장 인사담당자 발급)
통장사본 지원금 입금 계좌 확인용
개인정보활용 동의서 시스템상 필수 제출 서류

육아휴직급여 결정 통지서와 육아휴직 확인서는 직장 인사팀에 요청해야 하니 미리 연락해두세요. 보통 3~5일 정도 소요될 수 있거든요.

자주 묻는 질문 Q&A

Q. 아빠와 엄마가 동시에 육아휴직을 쓰면 어떻게 되나요?

A. 부부가 각각 조건을 충족하면 각자 신청할 수 있어요. 아빠가 120만 원, 엄마가 120만 원씩 받아서 가구당 최대 240만 원이 됩니다.

Q. 2023년 이전에 육아휴직을 썼으면 받을 수 없나요?

A. 네, 2023년 1월 이후 육아휴직을 사용해야 대상이 돼요. 과거 사용분은 소급해서 받을 수 없습니다.

Q. 신청하고 한 달을 기다려야 하나요?

A. 지급은 매월 말에 이루어져요. 예를 들어 9월 1~15일에 신청하면 9월 말에 지급되며, 매월 15일이 접수 마감입니다.

Q. 문의는 어디로 하면 될까요?

A. 서울시 다산콜센터(120번) 또는 거주지역 동주민센터에서 상담받을 수 있습니다.

서울시의 장기적 육아지원 계획

서울시는 부모의 육아휴직을 응원하기 위해 단순히 금전 지원만 하는 게 아니에요. 앞으로 5년간 총 14조 7,000억 원을 "엄마아빠 행복 프로젝트"에 투자할 계획입니다.

이는 육아휴직 장려금뿐 아니라 보육비 지원, 양육 친화적 일자리 환경 조성, 아이 돌봄 인프라 확충 등 다양한 정책을 포함하고 있어요.

특히 아빠의 육아 참여를 적극 장려하는 시기니만큼, 육아휴직을 고민하던 분들에게 실질적인 경제적 지원이 될 수 있겠어요.